本报讯（文/吴永军）为配合国家营改增政策的实施，应对新政实施所带来的各种新挑战，强化员工们的法律意识，5月21日上午，建工集团在总部二十楼综合会议室举办了专场法务知识培训。

 此次培训，受到建工集团领导的高度重视，无论在时间安排、课程设置、培训讲师和参培人员的确定等方面都有明确的要求。张钦发董事长、张梅庭总经理等集团领导亲自参与培训讲座。张董事长还利用培训讲座这个平台，直观剖析国家的政策现状、细述企业的发展现状并谈到公司对员工的期待等各个方面，充分地体现了领导重视、员工参与、共同探讨、一起提高的良好企业学习氛围，为培训的成功打下了坚实的基础。

 本次法务知识专题培训的要点：一是了解国家实施营改增政策对我们建筑行业所带来的冲击；二是学习专业的法务知识，特别是与我们行业密切相关的法律法规和新政策；三是通过学习了解自身的不足，更好地把学习成果运用到工作中去，真正提升工作绩效。结合以上三个要点，在课程的设计与宣讲的重点安排上有了更高的要求：即如何适时地引导培训讲师讲授要点、难点，激发员工的思考积极性，力求达到通过培训能真正地解决问题，提升工作效率的目的。

 举办培训会前，公司为了更好地了解员工对此次培训中最关心的问题，安排了综合办与各部门负责人和员工进行充分的探讨，收集各类有关营改增和合同管理要求等法律方面的问题，整理汇总后再与员工进行沟通，最后将汇总问题提纲发至培训单位以进行课程设计。

 正是这种培训工作全员参与、人人都有发言权的互动培训形式，为本次培训课程的举办锦上添花，获得了绝大多数参训者较高的评价。纵观此次培训，虽然时间短、内容多，但领导重视、目的明确、组织得力，培训工作取得了一定的效果，基本达到了预期目的。